福利厚生
青祥会では、会員制リゾート施設の利用や、国内・海外への職員旅行、法人内の交流イベントを通じて
職員の交流や充実した福利厚生を図っています。

国内・海外への社員旅行
毎年7月~11月にかけて実施している職員旅行では、例年国内の日帰り旅行や宿泊旅行を企画!
数年ごとに、シンガポールやハワイ、オーストラリア、香港、台湾などへの海外旅行も実施しています。
会員制施設の利用
全国で約40の会員制リゾートホテル「エクシブ」とスポーツ施設「エル・スポーツ」の法人会員に加盟しているので、職員ならだれでも会員価格で利用することもできます!


職員交流イベントの実施
職員交流の場として、新人歓迎会やボウリング大会、忘年会を行っています。 また、毎年ソフトボール大会やソフトバレーボール大会も実施しており、施設対抗で優勝を目指して大いに盛り上がります!
仕事と子育て介護の両立支援
青祥会では、仕事と子育てや介護を両立し、女性職員が退職することなく継続して就労することを定着させるとともに、男性職員についても育児休業の取得を周知し育児参加を促進しています。育児休業を取得する職員が増えています。
