よくあるご質問
採用についてよく寄せられる質問をまとめました。
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- 資格が無くても応募できますか？
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介護職は資格がなくても応募できます。
入職されてから、勉強して資格を取得する方も多く居られます。求人票の初任給は社会福祉士か介護福祉士等の資格がある場合を記載していますので、資格がない場合は該当の資格手当を除いたものになります。(夜勤手当も若干変動します。)
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- いくつも施設がありますが、採用後の配属はどのようになりますか。
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原則として通勤圏内の施設に配属となります。
ただし、採用者全体の住所の関係等から、最も近い施設以外の配属になることもあります。
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- 相談員を目指しているのですが。
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資格取得された新卒採用の方は、介護現場での研修受講後、相談員として勤務していただきます。
介護職員から社会福祉士や介護支援専門員などの資格を取得し、職種変更をすることも可能です。
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- 福利厚生で何か特色はありますか。
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青祥会はリゾートトラストのエクシブ、スポーツジムの「エル・スポーツ長浜」の法人会員に加入しています。
リゾートトラストは全国で約40の会員制リゾートホテルを運営しており、 職員はエクシブ会員専用施設の利用ができます。
また、「エル・スポーツ長浜」のスポーツ施設も会員価格で利用できます。その他、住宅ローン金利優遇制度や財形制度もあります。
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- 働きながら資格を取得できますか。
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- 青祥会では、毎年多数の職員が働きながら介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員等の資格を取得しています。平成22年度からは法人主催の介護福祉士受験対策講座を開催し、介護福祉士資格取得を奨励しています。
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- 転勤はありますか。
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原則として正職員には転勤がありますが、採用後間のない職員の転勤はほとんどありません。
新卒採用の方は初めの施設でじっくり学び、経験を積んでいただきたいと考えています。
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- レクリエーションはどのようなものがありますか。
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- 法人全体では施設対抗の「ソフトボール大会」「ソフトバレーボール大会」と、職員の親睦会（飛祥会）主催の「新人歓迎ボウリング大会」「忘年会」「職員旅行」があります。「忘年会」 はホテルで開催し、「職員旅行」は、毎年7月～11月にかけて、1泊2日や日帰りの複数コースの中から希望のコースを選択して行きます。約3年ごとに海外旅行をしています。
