キャリアパス

スタートは、未経験でも、資格がなくても、笑顔で丁寧に、不安のない介護・看護を提供できるように、一人ひとりのキャリアアップを教育・研修制度や資格取得サポート制度を通して応援します。

ACQUISITION OF QUALIFICATION

カリキュラムの編成により、平成25年からヘルパー研修２級家庭が介護職員初任者研修に改められました。
介護の知識や技術の基礎を学ぶことができます。
一般の方も受講できます。

介護福祉士国家試験を受験するためには、実務経験３年と介護福祉士実務者研修の受講が必須となっています。受講することで、介護福祉士国家試験の「介護技術試験」免除、医療的ケアの習得などのメリットがあります。
一般の方も受講できます。

CAREER UP TRAINING

法人内の委員会・部会による、医療・福祉分野の研修や社会人として必要な接遇スキルなどについての研修を定期的に実施しています。
研修はDVDでも見ることができるので、誰でもいつでも学習できるようになっています。

専門研修に加え、管理職から中堅職員までを階層別に研修しています。
各職員の実践能力に応じて、コミュニケーション力や管理・指導などに関する内容を学ぶことができます。

毎年、法人の創立記念日に開催している青祥会研究発表大会では、各施設が日々の取り組みや研究成果などについて発表します。
また、外部講師による特別講演や人権研修も実施し、一般の参加者も含め、毎年約350名近くの参加があります。

介護福祉士取得を目指す職員に、３回にわたり国家試験前に外部専門講師を招き受験対策講座と模擬試験を行っています。
平成27年度からは公開講座になり、一般の方も受講できるようになりました。